Perhitungan UMP Karyawan Di Tahun 2023 Setiap Provinsi
Saat memilih pekerjaan, faktor yang paling penting untuk dipertimbangkan adalah gaji atau upah. Tahukah Anda bahwa sebenarnya ada undang-undang khusus mengenai upah minimum yang harus dibayarkan perusahaan kepada karyawannya? Apakah menurut Anda gaji Anda sudah mencapai nominal upah minimum atau belum? Untuk memastikannya, lihat saja daftar UMP 2023 dan cocokkan dengan daerah. Misalnya, jika Anda bekerja di Jakarta, konfigurasikan UMP Jakarta.
Setiap tahun harga UMP di Indonesia berubah dan biasanya naik beberapa poin. Anda mungkin bertanya-tanya mengapa banyak karyawan sering memprotes kenaikan gaji mereka. Bahkan, naiknya kekuasaan UMP dan juga UMK menjadi pertimbangan pemerintah. Segera setelah itu, kami akan menjelaskan secara rinci upah minimum negara bagian pada tahun 2023.
Apa itu UMP atau Upah Minimum Negara?
Upah Minimum Negara atau sering disingkat UMP adalah batas negara atas upah minimum di suatu negara. UMP ditetapkan oleh pemerintah daerah yaitu gubernur dari berbagai daerah. Semua perusahaan yang beroperasi di daerah harus mematuhi peraturan yang berlaku dan karenanya tidak dapat membayar UMP.
· Tujuan Menekan UMP
Mengapa UMP ditentukan? Hal itu dilakukan pemerintah untuk mencegah tindakan ilegal yang dilakukan perusahaan terhadap karyawannya. Oleh karena itu, perusahaan tidak membayar pekerja dengan upah yang sangat rendah. Pendirian UMP juga merupakan salah satu bentuk upaya pengentasan kemiskinan. Pada prinsipnya, semua pekerja berhak atas upah layak.
· Perbedaan antara UMP dan UMK dan UMR
Jika mencari daftar UMP 2023, Anda juga bisa menemukan daftar UMK 2023. Ternyata UMP dan UMK berbeda. UMP adalah nama baru standar UMR yang mengatur masalah upah minimum di suatu daerah. Sedangkan UMK merupakan pencanangan standar UMR II yang mengatur masalah upah minimum di daerah Kabupaten/Kota. UMP yang ditetapkan harus menjadi dasar penetapan UMK. Namun, UMK bisa lebih tinggi dari UMP tergantung kondisi ekonomi kabupaten/kota. Oleh karena itu, UMK ditetapkan setelah keputusan UMP.
· Apakah UMP sama dengan gaji pokok?
Anda juga perlu mengetahui perbedaan antara gaji pokok dan UMP. Gaji pokok adalah pembayaran rutin yang dibayarkan perusahaan kepada karyawannya sesuai dengan kontrak kerja yang telah disepakati. Seperti disebutkan di atas, UMP adalah upah minimum yang ditetapkan oleh Gubernur.
Jadi gaji pokok akan lebih tinggi dari UMP? Belum tentu, tapi seringkali ada suplemen lain yang juga sangat membantu. Contoh: UMP Jakarta Rp 4.900.000, sekarang gaji pokok pekerja bisa Rp 4.500.000, tetapi mereka akan mendapat tunjangan transportasi Rp 400.000, maka harga tersebut mengikuti batasan UMP di Jakarta.
Menerbitkan Peraturan Terbaru UMP Di Indonesia
Daftar UMP 2023 sudah diumumkan oleh seluruh provinsi di Indonesia karena batas waktu penetapannya adalah 28 November 2022 dan akan dilaksanakan pada awal tahun 2023. Bagaimana pemerintah menentukan nilai UMP? Dengan demikian, Kemenaker telah menerbitkan peraturan terbaru yang diputuskan UMP saat mengesahkan Permenaker Nomor 18 Tahun 2022. Adanya aturan ini berarti pemberitahuan UMP 2023 diperpanjang hingga 7 Desember 2022.
Formula penghitungan UMP 2023 menggunakan formula baru yang mencakup variabel inflasi, indeks tertentu, dan pertumbuhan ekonomi. Aturan terakhir di bagian 7 menyatakan bahwa upah minimum tidak boleh melebihi 10%. Jika perhitungan rumus yang digunakan lebih dari 10%, gubernur hanya bisa menaikkan UMP sebesar 10%. Oleh karena itu, pada saat pertumbuhan ekonomi negatif, penyesuaian UMP hanya memperhitungkan variabel inflasi. Berikut rumus menghitung UMP 2023:
UMP 2023 = UMP 2022 + ((inflasi + (pertumbuhan ekonomi x indeks model)) x UMP 2022).